Berolahraga Opsi Saham Berolahraga opsi saham berarti membeli saham biasa emitenrsquos dengan harga yang ditetapkan oleh opsi (harga hibah), berapa pun harga saham pada saat Anda menggunakan opsi ini. Lihat Tentang Opsi Saham untuk informasi lebih lanjut. Tip: Melaksanakan opsi saham Anda adalah transaksi yang rumit dan terkadang rumit. Implikasi pajak dapat bervariasi secara luas ndash pastikan untuk berkonsultasi dengan penasihat pajak sebelum Anda menggunakan opsi saham Anda. Pilihan Saat Membeli Opsi Saham Biasanya, Anda memiliki beberapa pilihan saat Anda menggunakan opsi saham pribadi Anda: Tahan Opsi Saham Anda Jika Anda yakin harga saham akan naik dari waktu ke waktu, Anda dapat memanfaatkan opsi jangka panjang dari pilihan dan menunggu untuk Latih mereka sampai harga pasar saham emiten melebihi harga hibah Anda dan Anda merasa siap untuk menggunakan opsi saham Anda. Ingat saja bahwa opsi saham akan kedaluwarsa setelah jangka waktu tertentu. Opsi saham tidak memiliki nilai setelah habis masa berlakunya. Keuntungan dari pendekatan ini adalah: Anda sendiri akan menunda dampak pajak sampai Anda menerapkan opsi saham Anda, dan potensi apresiasi saham, sehingga memperlebar keuntungan saat Anda melatihnya. Memulai Transaksi Latihan dan Tahan (cash-for-stock) Latih opsi saham Anda untuk membeli saham perusahaan Anda dan kemudian memegang sahamnya. Bergantung pada jenis pilihannya, Anda mungkin perlu menyetorkan uang tunai atau meminjam dengan menggunakan sekuritas lain di Akun Fidelity Anda sebagai jaminan untuk membayar biaya opsi, komisi perantara dan biaya dan pajak (jika Anda disetujui untuk memberi margin). Kelebihan dari pendekatan ini adalah: keuntungan kepemilikan saham di perusahaan Anda, (termasuk dividen) apresiasi potensial terhadap harga saham biasa perusahaan Anda. Memulai Transaksi Latihan-dan-Menjual-Menutupi Melaksanakan opsi saham Anda untuk membeli saham perusahaan Anda, kemudian menjual cukup banyak saham perusahaan (pada saat bersamaan) untuk menutupi biaya opsi saham, pajak, dan komisi perantara Dan biaya. Hasil yang Anda terima dari transaksi exercise-and-sell-to-cover akan menjadi saham. Anda mungkin menerima sejumlah uang tunai. Kelebihan dari pendekatan ini adalah: keuntungan kepemilikan saham di perusahaan Anda, (termasuk dividen) apresiasi potensial terhadap harga saham biasa perusahaan Anda. Kemampuan untuk menutupi biaya opsi saham, pajak dan komisi perantara dan setiap biaya dengan hasil penjualan. Memulai Transaksi Latihan-dan-Jual (tanpa uang tunai) Dengan transaksi ini, yang hanya tersedia dari Fidelity jika rencana opsi saham Anda dikelola oleh Fidelity, Anda dapat menggunakan opsi saham Anda untuk membeli saham perusahaan Anda dan menjual saham yang diakuisisi pada saat yang sama. Waktu tanpa menggunakan uang sendiri. Hasil yang Anda terima dari transaksi exercise-and-sell sama dengan nilai pasar wajar dari saham dikurangi harga hibah dan komisi pemotongan dan pungutan pajak yang dipersyaratkan dan biaya apapun (keuntungan Anda). Keuntungan dari pendekatan ini adalah: uang tunai (hasil dari latihan Anda) kesempatan untuk menggunakan dana hasil diversifikasi investasi dalam portofolio Anda melalui akun Fidelity pendamping Anda. Tip: Ketahui tanggal kedaluwarsa opsi saham Anda. Begitu mereka kadaluarsa, mereka tidak memiliki nilai. Contoh Opsi Opsi Stok Saham Incqualifying Disposition ndash Saham yang Terjual Sebelum Periode Tunggu Tertentu Jumlah opsi: 100 Harga hibah: 10 Nilai pasar wajar saat dieksekusi: 50 Nilai pasar wajar saat dijual: 70 Jenis perdagangan: Latihan dan Hold 50 Bila opsi saham Anda Rompi pada tanggal 1 Januari, Anda memutuskan untuk menjual saham Anda. Harga sahamnya adalah 50. Pilihan saham Anda berharga 1.000 (100 opsi saham x 10 harga hibah). Anda membayar biaya opsi saham (1.000) kepada atasan Anda dan menerima 100 saham di akun broker Anda. Pada tanggal 1 Juni, harga sahamnya 70. Anda menjual 100 saham Anda pada nilai pasar saat ini. Bila Anda menjual saham yang diterima melalui transaksi opsi saham Anda harus: Beritahu majikan Anda (ini menciptakan disposisi yang mendiskualifikasi) Bayar pajak penghasilan biasa mengenai selisih antara harga hibah (10) dan nilai pasar penuh pada saat latihan ( 50). Dalam contoh ini, 40 bagian, atau 4.000. Bayar pajak keuntungan modal atas selisih antara nilai pasar penuh pada saat exercise (50) dan harga jual (70). Dalam contoh ini, 20 bagian, atau 2.000. Jika Anda telah menunggu untuk menjual opsi saham Anda lebih dari satu tahun setelah opsi saham dilakukan dan dua tahun setelah tanggal pemberian dana, Anda akan membayar keuntungan modal, daripada pendapatan biasa, mengenai selisih antara harga hibah dan harga jual. Langkah BerikutnyaMenggunakan opsi saham Meskipun kebijaksanaan konvensional menyatakan bahwa Anda harus duduk pada pilihan Anda sampai mereka akan kadaluarsa untuk memungkinkan saham tersebut menghargai dan memaksimalkan keuntungan Anda, banyak karyawan tidak tahan menunggu selama itu. Ada banyak alasan yang sah untuk berolahraga lebih awal. Di antara mereka: 1. Anda telah kehilangan kepercayaan pada prospek pengusaha Anda dan oleh karena itu dalam sahamnya. 2. Anda overdosis pada saham perusahaan. (Biasanya tidak hati-hati menyimpan lebih dari 10 portofolio Anda di saham perusahaan.) 3. Anda ingin menghindari masuk ke dalam kelompok kurung pajak yang lebih tinggi. Menunggu untuk melatih semua pilihan Anda sekaligus bisa melakukan hal itu. Berolahraga sebagian sekaligus dapat meringankan masalah. Cara cepat untuk memperkirakan nilai pilihan Anda adalah menghitung berapa banyak yang akan Anda kantongkan setelah melatihnya dan segera menjual sahamnya. (Ingat juga bahwa pajak penghasilan akan jatuh tempo pada keuntungan itu.) Penting untuk diingat bahwa ketika Anda memegang saham yang telah dikonversi dari opsi yang dieksekusi, sama halnya dengan melakukan investasi di saham. Jika Anda merasa tidak nyaman dengan kemungkinan penurunan, jangan memegang sahamnya. Ada tiga cara dasar untuk memilih latihan: Ini adalah rute yang paling mudah. Anda memberi majikan Anda uang yang diperlukan dan mendapatkan sertifikat saham sebagai gantinya. Bagaimana jika, ketika tiba saatnya untuk berolahraga, Anda tidak memiliki cukup uang tunai untuk membeli saham pilihan dan membayar pajak yang dihasilkan Beberapa pengusaha membiarkan Anda menukar saham perusahaan yang sudah Anda miliki untuk mendapatkan opsi saham. Strategi ini memiliki manfaat tambahan untuk membatasi konsentrasi Anda dalam saham perusahaan. Catatan: Anda harus memegang saham ISO bertukar untuk periode holding satu dan dua tahun yang dipersyaratkan untuk menghindari pertukaran yang diperlakukan sebagai penjualan dan dengan demikian menimbulkan pajak. Ini adalah kasus di mana Anda meminjam dari pialang saham yang dibutuhkan untuk menjalankan pilihan Anda dan, secara bersamaan, menjual setidaknya saham cukup untuk menutupi biaya Anda, termasuk komisi pajak dan pialang. Saldo apapun dibayarkan kepada Anda secara tunai atau saham. CNNMoney (New York) Terbitkan pertama kali pada tanggal 28 Mei 2015: 6:06 PM ETArticles gt Investing gt Dasar-dasar Opsi Saham Karyawan dan Bagaimana Mempraktikkannya Dasar-Dasar Pilihan Saham Karyawan dan Bagaimana Mempraktikkannya Opsi opsi saham karyawan (ESO) adalah private Memberikan opsi call, diberikan kepada karyawan perusahaan sebagai insentif untuk meningkatkan nilai pasar perusahaan, yang tidak dapat diperdagangkan di pasar terbuka. ESO memberi karyawan hak (tanpa kewajiban) untuk membeli sejumlah saham perusahaan yang telah ditetapkan pada saat ini, atau strike, harga, dalam jangka waktu tertentu, setelah opsi berakhir tidak berharga. Batas waktu ini, atau periode latihan, biasanya sepuluh tahun. Jika harga saham perusahaan naik dalam periode latihan, karyawan tersebut dapat menggunakan ESO dengan membeli secara simultan saham diskon dan menjualnya dengan harga pasar yang lebih tinggi. Namun, hal yang sama tidak dapat dilakukan jika saham turun di bawah harga strike - oleh karena itu, ESO digunakan oleh perusahaan sebagai pengganti gaji tinggi sebagai dorongan bagi karyawan individual untuk meningkatkan nilai perusahaan. Ada tiga jenis utama pilihan ESO - non-undang-undang, reload dan insentif. ESO non-statutory, juga dikenal sebagai ESO yang tidak memenuhi syarat, adalah jenis standar ESO. Ini menetapkan bahwa seorang karyawan tidak dapat menggunakan opsi ini dalam jangka waktu satu sampai tiga tahun, dan mendapatkan selisih antara harga pemogokan dan harga saat ini, dikalikan dengan penjualan saham. ESO non-statutory tidak dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan tarif pajak penghasilan, dan dikenakan pajak dengan tingkat pajak penghasilan penuh, termasuk dalam taksiran pajak minimum alternatif (AMT) dalam pengembalian pajak. Penting untuk diingat bahwa meskipun sebagian besar ESO non-undang-undang menjadi dapat dieksekusi dalam periode vesting satu sampai tiga tahun, ada pula yang terkunci dengan skema vestasi lulus yang dikenal sebagai vesting bertahap. Ini berarti bahwa karyawan tersebut dapat menggunakan sedikit pilihan, seperti 10, di tahun pertama dan dapat berolahraga 20 setelah dua tahun lagi, dan seterusnya. ESO isi ulang dimulai seperti ESO non-undang-undang, namun pada saat pelaksanaan ESO awal, di mana karyawan memperoleh keuntungan, karyawan tersebut diberikan dengan isi ulang ESO, dengan opsi baru yang dikeluarkan dengan harga pasar saat ini yang menjadi Harga strike baru Opsi Saham Insentif Opsi opsi insentif (ISO) tunduk pada peraturan tambahan yang dirancang untuk meminimalkan pajak. Karyawan harus menunggu setidaknya setahun sebelum menggunakan opsi untuk membeli saham tersebut, namun tidak menjualnya setidaknya setahun setelah pembelian. Ini berbeda secara substansial dari latihan ESO non-undang-undang yang simultan, dan menerapkan risiko yang lebih tinggi karena ketidakpastian periode kepemilikan saham satu tahun, karena saham mungkin akan turun nilainya. Namun, ISO dikenakan pajak secara substansial kurang dari ESO non-undang-undang dengan tarif pajak capital gain jangka panjang, bukan tarif pajak penghasilan. ISO umumnya diberikan kepada manajemen yang lebih tinggi. Pertimbangan Sebelum Melatih Pilihan Umumnya, karyawan akan duduk dalam opsi saham mereka selama mungkin sebelum melakukan pilihan, kecuali jika mereka memiliki pilihan reload, untuk memaksimalkan nilainya. Namun, setelah gelembung dot-com dan jatuhnya teknologi berikutnya pada tahun 2001, adalah bijaksana bagi karyawan untuk tetap mendapat informasi tentang kesehatan keuangan perusahaan mereka. Pada saat terjadi gejolak keuangan, seperti dalam krisis keuangan global pada tahun 2008-2009, perusahaan sering menolak ESO mereka dalam variasi ESO reload. Misalnya, jika perusahaan ESO awalnya memiliki harga strike 20 dan sahamnya telah jatuh ke 10, perusahaan tersebut berhak untuk membatalkan semua ESO awal sebelum periode pelaksanaan berakhir, kemudian menerbitkan ESO baru dengan 10 sebagai harga pemogokan baru. . Praktik ini dirancang untuk mempertahankan semangat kerja perusahaan meskipun nilai perusahaan menurun. Untuk menggunakan ESO, karyawan dapat membayar uang tunai, melakukan swap dengan saham perusahaan yang sebelumnya dimiliki, atau untuk secara bersamaan meminjam uang dari broker dan menjual cukup saham untuk menutupi transaksi.
No comments:
Post a Comment